Leiter*in Technik 100% (Mitglied der Geschäftsleitung)

• Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprogrammen in den Produktsegmenten Rail, Road und Defense in Abstimmung mit der Geschäftsleitung;
• Marktanalyse in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Kundenbedürfnisse und technische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen;
• Führung des technischen Teils bei Akquisitionsprojekten inklusive Konzeption, Auslegung und Kalkulation von Systemen;
• Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse, Tools und Methoden im Technikbereich zur Förderung von Effizienz und Innovation;
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für das Abteilungsbudget und regelmässiges Reporting gemäss KPI-Vorgaben;

• Dipl. Ingenieur ETH / FH oder eine vergleichbare Qualifikation;
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Schienenfahrzeug-, Automobil- oder Luftfahrtbranche;
• Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams in einem agilen Umfeld;
• Nachgewiesene Erfolge im Bereich Innovationsprozesse und -methoden;
• PLM, CAD und ERP Anwendungskenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
• Fähigkeit sich mit technischen Entscheidungsträgern beim Kunden vernetzen zu können;
• Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und strukturierter Arbeitsweise;

Unser Angebot
• Gründliche Einarbeitung durch motivierte und fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld mit hohem Mass an Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bieten
• Attraktive Anstellungsbedingungen, darunter mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzliche bezahlte Freitage, kostenlose Parkplätze, schöne Lage direkt am See, regelmässige Mitarbeiterevents, Familienzulage sowie Übernahme der KTG-Prämien